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浙江省湖州市生态环境局织里分局2019年11月公开招聘10名编外人员公告

浙江省湖州市生态环境局织里分局2019年11月公开招聘10名编外人员公告

 

受湖州市生态环境局织里分局委托,湖州众智人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员10人,报名截止时间:2019年11月15日现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

 

序号

招聘岗位

招聘人数(10人)

性别

招聘专业

备注

1

环境监察1

(辅助执法)

2

不限

法律、法学、环境与资源保护法学、行政法学等相关专业

2

环境监察2

(辅助执法)

2

男性

环境工程、环境科学、、环境科学与工程、环境生态工程

3

环境监察3

(辅助执法)

3

不限

环境工程、环境科学、化学,应用化学,化学工程与工艺、生态学、环境监察等、机械工程、土木工程等相关专业

4

 

办事窗口

 

2

不限

不限

二、资格条件

1.基本条件:遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;身体健康,热爱基层工作,吃苦耐劳,具有良好岗位履职能力。

2.资格条件:

1)具有本科及以上学历;

235周岁以下(出生时间截止到1983111日以后出生人员);

3)具有湖州市(三县三区)户籍。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会进行招考,择优聘用。

1.报名时间:1111-1115日,上午8:30-11:00,下午2:00-4:00

2.报名地点:湖州市吴兴区织里镇政府415办公室

(联系电话:05723218995

3.报名材料:

1)本人身份证、户口本、学历证书的原件和复印件;

2)本人近期二寸证件照2张。

注:报名人员需如实填写《报名表》(现场提供),并对报名信息、资料的真实性负责,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

四、资格审查

按照招聘岗位条件要求,对报名人员进行资格审查,资料递交不全者视为放弃。

五、考核测试

测试采用笔试+面试的方式进行。

1.笔试。采用百分制,笔试内容为公共基础知识。

2.面试。采用百分制,根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高到低按招聘计划人数与应聘人数12的比例确定面试对象(若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象)。

面试主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。

3.考核成绩认定:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟聘用人数11的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先;若笔试成绩也相等,另加现场复试。

面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。

(笔试面试时间、地点另行通知。)

六、考察

根据总成绩择优(从高到低按11比例)确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

七、体检和公示

根据考察情况确定拟聘用人员,统一组织体检。

经考察、体检合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对在考察、体检、公示中不符合条件的不予聘用。

因在考察、体检、公示中自愿放弃或不合格的,空缺岗位按照考核测试分数从高到低依次递补,递补人员的考察、体检、公示按规定执行。

八、聘用和待遇

新招考人员为合同制编外聘用人员,试用期2个月,试用期满经考核合格后正式聘用,按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”,薪酬待遇参照织里镇劳务派遣同类人员标准。

 

本公告由湖州市生态环境局织里分局负责解释

 

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